La Corte Suprema de Justicia reiteró que en casación no se puede fijar el sentido de las convenciones colectivas, pues no tienen el carácter de normas sustanciales de alcance nacional. En esa medida, es a las partes a quienes corresponde establecer su sentido y alcance. La corporación solo puede corregir la equivocada valoración de las convenciones cuando sea manifiesta la disociación entre la aprehensión del juez y el texto convencional. Así, la Sala Laboral explicó que en casación el contenido de la convención tiene la condición de prueba (M.P. Francisco Javier Ricaurte Gómez).