La Corte Suprema de Justicia recordó que en el proceso laboral el juez sólo tiene competencia para asumir el estudio de los puntos motivo de inconformidad expuestos por el recurrente en el escrito de apelación. El deber de sustentación del recurso de apelación adquiere relevancia en la medida en que obliga al recurrente a exponer expresa y razonadamente los motivos de la protesta respecto de las decisiones y fundamentos contenidos en la sentencia. A su vez, esa sustentación constituye un ejercicio dialéctico de argumentación que impone al juez el deber de responderlos y de no pronunciarse sobre lo que se guarda silencio (M.P. Eduardo López Villegas y Luis Javier Osorio López).