En Bogotá, adoptan plan de transversalidad de género en el sector movilidad, con acciones incluyentes para la mujer (2:09 p. m.)

La Secretaría de Movilidad de Bogotá, mediante Resolución 325 del pasado 8 de mayo, adoptó el plan sectorial de transversalidad de género en el sector movilidad, con el fin de generar acciones para que las mujeres ejerzan sus derechos en torno a una movilidad incluyente, humana, segura y equitativa, que responda a las necesidades diferenciales de género en materia de urbanismo, seguridad vial y transporte seguro libre de violencia. Además de la entidad, serán responsables de su operación y ejecución el Instituto de Desarrollo Urbano (IDU), la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial, Transmilenio, sociedad de economía mixta Terminal de Transporte, quienes deberán incluir dentro del plan anual de actividades ideas de acción relacionadas, reportar su ejecución y asistir a las sesiones ordinarias y extraordinarias que se programen. Dentro de los objetivos específicos de la medida están dirigir acciones para la construcción de una movilidad segura, a través de infraestructura, intervenciones urbanísticas y paisajísticas; propender a la transformación progresiva de prácticas, símbolos, representaciones y estereotipos de discriminación contra la mujeres; fomentar el derecho de las mismas a un transporte libre de violencia y la promoción de su participación en el uso de nuevos medios de transporte; disminuir la accidentalidad vial y mortalidad en el sistema vial, e incluir en los proyectos de inversión del sector medidas orientadas al logro de la equidad de género entre hombres y mujeres.