El Ministerio del Trabajo recordó que, de acuerdo con lo previsto en el Decreto 2351 del 2014, todos los servidores públicos de la Rama Ejecutiva a nivel territorial recibirán, a partir de julio de este año, una prima de servicios equivalente a 15 días de salario correspondientes a la asignación básica que esté señalada en la ley para el cargo que ocupen, con el fin de establecer condiciones de igualdad frente a los servidores de las entidades del orden nacional. En todo caso, la mencionada norma indicó que el beneficio es incompatible con cualquier otra prima o reconocimiento salarial que se esté pagando a sus destinatarios, independientemente de su denominación, origen o fuente de financiación.