Rafael Pardo, destacó como logros el fortalecimiento del ministerio; el reconocimiento de la comunidad internacional por los avances en la garantía de los derechos laborales; el desarrollo de medidas, normas y herramientas prácticas para la intermediación laboral; los avances por el dialogo social y los adelantos en la aplicación de una política de formalización laboral. Para el cumplimiento del plan de acción se ha priorizado, según la entidad, la protección de los derechos laborales internacionalmente reconocidos, la prevención de la violencia contra sindicalistas y el castigo a los autores de estos actos. Estos compromisos coinciden con lo establecido en el acuerdo tripartito (trabajadores, Gobierno y empresarios) y las recomendaciones de la misión de alto nivel que visitó Colombia en el 2011 para verificar la aplicación de dicho acuerdo. Sin embargo, el Gobierno colombiano reconoce que persisten importantes desafíos que impactan el trabajo formal, la plena garantía de derechos y de las libertades fundamentales de los ciudadanos, como la violencia cometida en contra de sindicalistas, sostuvo el ministro.