El Consejo de Estado conceptuó que el régimen de transición introducido en la reforma al sistema pensional aprobada en el 2005 debe tener vigencia hasta el 31 de diciembre del 2014. Ello porque el parágrafo 4º del Acto Legislativo 1 del 2005 establece que quienes tengan cotizadas, al menos, 750 semanas o su equivalente en tiempo de servicios a la entrada en vigencia de la reforma tendrán derecho a que se les reconozca su pertenencia al régimen pensional de la Ley 100 de 1993 hasta el año 2014. Así, considerando que la norma bien puede dar lugar a que se considere que la finalización de la transición puede darse el 31 de diciembre del 2013 que podría extenderse hasta enero del 2014, la Sala de Consulta concluye que se debe acoger la interpretación más favorable a los intereses del trabajador. Añadió que darle un alcance más restrictivo podría desconocer el principio de confianza legítima, dado que la norma solo indica como fecha límite el año 2014, sin fijar expresamente el día (C. P. William Zambrano).