El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 02605 el pasado 25 de junio para determinar los lineamientos y reglamentar el reporte de vacantes en el servicio público de empleo (Decreto 2852 del 2013). Los empleadores particulares deberán registrar sus vacantes a través de cualquier prestador autorizado. Advierte que cuando se realice a través de medios distintos, la obligación no se considerará cumplida. Esta norma, además, señala el contenido puntual del registro, el cual incluye datos como: descripción del cargo, experiencia requerida, nivel de estudios solicitados y número de puestos de trabajo a suplir, entre otros. Así mismo, regula las excepciones a la obligación de este reporte para aquellas que tengan reserva o restricciones de orden legal o reglamentario e indica que, previa solicitud del empleador, podrán exceptuarse aquellas vacantes relacionadas con cargos estratégicos, proyectos especiales, posiciones directivas en mercados e industrias especializadas y las demás que por su naturaleza no deban ser públicas.