El ministro del Trabajo, Rafael Pardo, ratificó que lo novedoso del teletrabajo en Colombia es que las personas cuentan con un contrato laboral que les ofrece las garantías de seguridad social, es decir, pensión, salud, riesgos laborales, caja de compensación familiar y libertad de asociación sindical. Además, sostuvo que aunque esta modalidad está despegando en el país, en el sector público, desde los ministerios del Trabajo y de las TIC, se está dando ejemplo para que prospere. De igual manera, destacó que con más de 100 empresas se han suscrito pactos de teletrabajo e hizo un llamado a los empresarios para que avancen hacia la puesta en marcha de este mecanismo. El ministro Pardo hizo el pronunciamiento durante la firma del pacto de cuatro nuevas empresas públicas y privadas que se comprometieron a impulsar el esquema, entre ellas el Ministerio de Comercio, Fedesarrollo, la Cámara de Comercio de Bogotá y la Unidad de Protección de Víctimas. La meta del Gobierno para el 2014 es vincular a más de 150 organizaciones del país a esta modalidad y consolidar un sistema de registro de teletrabajadores que permitirá identificar los sectores y el tipo de empleados.