Fuero sindical opera desde la primera notificación de existencia del sindicato: Corte Constitucional (12:28 p.m.)

En fallo dado a conocer hace unos días, la Corte Constitucional determinó que el fuero sindical opera desde la primera notificación acerca de la existencia de la asociación, aunque el empleador no haya sido informado sino el Ministerio del Trabajo o el alcalde respectivo. El alto tribunal aclaró que la obligación de estas autoridades, una vez enteradas del surgimiento de la célula sindical, es informar al patrono. Así las cosas, dice, el empleador no puede justificar la separación de su cargo del trabajador sindicalizado sin la debida y previa autorización amparándose en el desconocimiento de la existencia de dicho fuero antes de proceder al despido, traslado o desmejora de sus condiciones. Recordó que quien haya sido víctima de estos excesos puede solicitar ante el juez laboral su reintegro; en ese sentido, reiteró que las decisiones de estos despachos no pueden perder de vista el principio de favorabilidad del que debe gozar el empleado (M. P. Jorge Ignacio Pretelt).