El Concejo de Bogotá, mediante el Acuerdo 613 del pasado 15 de septiembre, establece el año sabático como estímulo para docentes y directivos de la planta de personal de la Secretaría de Educación, entendido como el periodo remunerado de 12 meses calendario en que el funcionario se separa de sus obligaciones laborales, con el fin exclusivo de desarrollar proyectos de preparación, investigación e innovación en pedagogía y docencia. Dicho estímulo se confiere anualmente, por una sola vez, a aquellos docentes y directivos que certifiquen una vinculación mínima de 10 años al servicio de la entidad, quienes no deben registrar sanciones disciplinarias vigentes al momento de conferir el reconocimiento. La implementación de la medida se realizará, de manera progresiva, según la disponibilidad presupuestal.