Estabilidad laboral y ascenso para servidores públicos que denuncien actos de corrupción (12:06 p.m.)

Los beneficios hacen parte del Proyecto de Ley 036/15C, por medio del cual se crearía la ley de protección y compensación al denunciante de actos de corrupción administrativa. La iniciativa es estudiada por la Comisión Primera de la Cámara y pretende proteger a servidores públicos, pensionados, contratistas y ciudadanos del común que denuncien actos de corrupción de los que tengan conocimiento o hayan sido testigos. Algunas de las garantías ofrecidas para incentivar las denuncias por estos hechos son: i) Reserva de la identidad (en este caso, se le asignará un código de identificación individual, a fin de que el denunciante no proporcione su verdadera identidad), ii) Para los servidores públicos, se garantiza estabilidad laboral o reubicación en entidades similares, sin desmejorar sus condiciones laborales. Al contrario, según el caso y su grado de instrucción, se promoverá a cargos de mayor jerarquía y competencia, iii) Si el denunciante es contratista de prestación de servicios, supernumerario, practicante o judicante, se le garantizaría continuidad o promoción para que a futuro goce de la estabilidad laboral propia de los servidores públicos. Una de las novedades de la iniciativa es la adquisición de beneficios fiscales, penales y disciplinarios, en caso de que el denunciante o quejoso esté inmerso o hubiere participado en los hechos materia de investigación y sanción, siempre y cuando sea acordado entre el ente investigador y el denunciante. El proyecto ya cuenta con ponencia favorable para primer debate y se espera que su trámite continúe durante este periodo legislativo.