El Ministerio del Trabajo, a través de los decretos 552 y 553 del 2017, creó 3.800 cargos en la planta de personal del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), de los cuales 3.000 son permanentes y 800 de carácter temporal. La cartera indicó que con esto se incrementa en un 54 % la planta de personal de la entidad, fortaleciendo la gestión en los 117 centros de formación regionales, las competencias laborales y la empleabilidad de los colombianos, así como el fortalecimiento del sector productivo en todas sus ramas. Por su parte, la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Mariella Barragán, anotó que “se trata de un hecho sin precedentes en la historia reciente del empleo público”.