El proyecto ya cuenta con ponencia favorable para primer debate y pide que, en desarrollo del principio de igualdad, los servidores públicos de la Rama Ejecutiva y Legislativa que se encuentren dentro del mismo nivel tengan salario igual, preservando siempre la escala de remuneración ascendente entre los empleos clasificados en los diferentes grados. Lo que se pretende, dicen los ponentes, es acabar con las inequidades salariales que son bastante comunes dentro de los diferentes cargos de las entidades nacionales y conservar así la proporcionalidad de la remuneración por la cantidad y calidad del trabajo, derecho consagrado por la Organización Internacional del Trabajo en el Convenio número 100 y aprobado por Colombia mediante la Ley 074 de 1968. Se espera que el primer debate de la iniciativa se lleve a cabo durante este periodo legislativo.