Con el fin de profundizar el respeto a los derechos humanos en el ambiente laboral, la Alcaldía de Bogotá, por medio del Decreto 44 del pasado 4 de febrero, adoptó el protocolo para la prevención del acoso laboral y acoso sexual laboral en todas las entidades públicas del sector central, descentralizado y localidades, además de mecanismos y procedimientos de denuncia. La disposición también tiene como finalidad tomar los correctivos necesarios, para que, mediante el cumplimiento estricto de la legalidad, se garantice a quienes denuncien la efectividad de hacerlo, especialmente a las mujeres,  por lo que las instancias competentes deberán asumir la investigación y sanción de los hechos denunciados como un deber jurídico propio e ineludible, independientemente del resultado jurídico final y el traslado de las conductas punibles.