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Gobierno expedirá decreto sobre afiliación al sistema de salud

03 de Diciembre de 2014

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En un debate en el Congreso de la República, el ministro de Salud, Alejandro Gaviria, indicó que el Gobierno alista un decreto de afiliación al sistema de salud, que recogerá los lineamientos trazados por la jurisprudencia constitucional.

 

“Uno de esos temas es las prestaciones económicas de las licencias de maternidad, que aseguran que las madres reciban la mayoría de su licencia o toda si dejan de cotizar un mes”, explicó el funcionario. Anteriormente, si una madre dejaba de cotizar una semana, la EPS le negaba la licencia de maternidad y tenía que acudir a un juez para que le garantizara este derecho, agregó.

 

De otro lado, Gaviria aseguró que los decretos de movilidad entre regímenes (3047 del 2013) y cobertura para jóvenes de 18 a 25 años (1164 del 2014) han sido beneficiosos para la clase media.

 

“El decreto de movilidad ayuda a que una persona que está afiliada a una EPS del régimen subsidiado y consigue trabajo temporal pueda pasarse al régimen contributivo, sin cambiar de EPS. Antes, las personas no lo hacían, por miedo a perder el cupo en el régimen subsidiado”, explicó.

 

En cuanto a la segunda norma, recordó que les permite a todos los jóvenes de 18 a 25 años que no tengan empleo y cuyos padres estén cotizando al régimen contributivo de salud continuar como beneficiarios de sus padres y gozar de acceso sin restricciones a los servicios del sistema.

 

Cabe señalar que cuando un afiliado pasa del régimen subsidiado al contributivo dentro de la misma EPS, esta debe garantizar la continuidad en la prestación de los servicios de manera integral, desde el primer día.

 

Igualmente, cuando una persona afiliada al régimen contributivo pierde la calidad de cotizante o de beneficiario de dicho régimen y está focalizada en los niveles I y II del Sisbén, la EPS del régimen contributivo debe garantizarle la continuidad en el aseguramiento. Adicionalmente, el Fosyga le reconocerá a la EPS el valor de la UPC del régimen contributivo y la provisión para incapacidades, entre otros, en proporción a los días cotizados.

 

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