El Ministerio de Interior y el Departamento Administrativo de la Función Pública radicaron, en la Secretaría General de la Cámara de Representantes, un proyecto de ley que pretende modificar algunos aspectos de la Ley 909 del 2004 y el Decreto Ley 1567 de 1998. La reforma tiene como principal objetivo la inclusión de los concursos públicos de ascenso en el modelo de empleo público, ajustar las condiciones para otorgar los encargos a los empleados públicos de carrera administrativa y facilitar la capacitación a todos los servidores públicos, independientemente de su tipo de vinculación. Con esta iniciativa se busca que la provisión definitiva de los empleos públicos de carrera administrativa se haga mediante procesos de selección abiertos y de ascenso y los adelantará la Comisión Nacional del Servicio Civil o la entidad en la que se delegue o desconcentre esta función. Se propone implementar los concursos de ascenso en el sistema general de carrera de la misma forma en la que se encuentran consagrados en carreras como la diplomática y consular, la de docentes, el Inpec, las fuerzas militares, la Fiscalía General y los cuerpos oficiales de bomberos. Finalmente, se establece que las normas previstas en el proyecto de ley se apliquen a servidores que se rigen en materia de carrera por los sistemas específicos de origen legal y se otorga la competencia al Gobierno para reglamentar la materia.