Estabilidad laboral reforzada para servidores públicos en provisionalidad llegó a segundo debate (2:41 p.m)

Este proyecto de ley tiene como propósito que el Estado garantice el derecho a la estabilidad laboral reforzada de los servidores estatales en situación de prepensionados que ocupan cargos en provisionalidad de carrera administrativa y que se hallan, según los autores, en estado de debilidad manifiesta por la provisión de dichos empleos mediante concurso de méritos. Así, a quienes les falten tres años o menos para cumplir el requisito de edad y 156 semanas o menos de cotización para que les sea reconocida la pensión de vejez gozarán de una protección especial de estabilidad laboral reforzada y hasta tanto les sea reconocida su pensión, siendo incluidos en nómina de la entidad administradora responsable del pago de su mesada pensional. Así, el cargo de carrera administrativa en provisionalidad no podría ser convocado a concurso. La categoría de servidor público prejubilado solo la tendrán aquellos que lleven 10 años continuos o discontinuos en el sector público. En todo caso, una vez sea reconocida la pensión de jubilación o vejez el cargo deberá salir a concurso de conformidad con lo dispuesto a la Ley 909 del 2004. Conozca la propuesta completa que será estudiada por la plenaria del Senado en el documento adjunto a la presente nota.