Dian cuenta con diccionario de competencias comportamentales (2:46 p.m.)

La Dian adoptó el diccionario de competencias comportamentales, el cual contiene las definiciones, niveles y comportamientos asociados a las mismas. En el manual específico de funciones y competencias laborales de la entidad se establecen los niveles requeridos para cada competencia en los diferentes empleos de la planta de personal, para efectos de adelantar los respectivos planes de desarrollo, selección, evaluación del desempeño, entre otros. Para los procesos de selección de los empleos de libre nombramiento y remoción, el aspirante deberá cumplir con un mínimo porcentaje de exigencia del nivel requerido por cada competencia, según lo establecido en el perfil del rol, así: para las competencias gerenciales el 71 %, para las institucionales el 87 % y para las específicas el 68 % del nivel requerido de cada una.