Consulta pública sobre nueva guía para establecer o modificar manuales de funciones y de competencias laborales (10:11 a.m.)

El Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) puso a disposición de los usuarios y entidades públicas la nueva versión de la guía para establecer o modificar su manual de funciones y de competencias laborales. El DAFP espera comentarios, aportes o sugerencias en aras de perfeccionar este instrumento y así convertirlo en una herramienta de utilidad para la gestión de la administración pública. Este documento presenta, de manera práctica, una metodología de fácil consulta y comprensión para ayudar a mantener actualizados y ajustados los perfiles de los empleos, que estén acordes con la gerencia pública moderna en los ámbitos de la innovación, desarrollo y tecnologías de la información. Como elemento novedoso y de flexibilidad en la nueva normativa, se introduce la determinación de las disciplinas académicas o profesiones en los requisitos de estudios contenidos en los manuales específicos de funciones y de competencias laborales, en adelante los organismos y entidades identificarán los núcleos básicos de conocimiento (NBC) que contengan las disciplinas académicas o profesiones de acuerdo con la clasificación establecida en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior, con el propósito de hacer efectivo el acceso al empleo público en igualdad de condiciones de quienes cuentan con una profesión perteneciente a un mismo ramo del conocimiento. Los comentarios pueden remitirse utilizando el formato revisión instrumentos técnicos, el cual, una vez diligenciado, debe remitirse al correo ogaleano@dafp.gov.co. De otra parte, la entidad invitó a consultar el Decreto 1785 del 2014, mediante el cual se establecen las funciones y los requisitos generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos de los organismos y entidades del orden nacional.