Baquero & Asociados: 10 años rompiendo paradigmas

Si bien Baquero & Asociados nació en el año 2008, su antecedente como firma no puede ser ignorado, pues, sin duda, ha reforzado su posicionamiento en el mercado legal colombiano: el bufete Jairo Alberto Baquero Prada Abogados Asociados Ltda., fundado por el recordado jurista del mismo nombre y su esposa, Melba Elvira Guzmán, quienes, desde 1998, brindaban servicios legales de alta calidad en el campo del Derecho Laboral Administrativo.

 

En el año 2007, cuando el hijo de estos dos abogados, Guillermo Alberto Baquero Guzmán, culminó sus estudios de Derecho en la Universidad de los Andes, les propuso a sus padres crear una nueva firma con un enfoque renovado: asesorar a las compañías en el campo del Derecho Laboral y el Derecho Comercial.

 

Un año después se materializó la idea y se creó, oficialmente, Baquero & Asociados, una organización de origen familiar que se ha encargado de prestar asesorías integrales, preventivas y correctivas a las empresas en esas dos áreas, lo que, a hoy, le ha valido importantes distinciones, como las realizadas por The Legal 500 Latin America, editorial que en los últimos tres años la ha reconocido como una de las líderes en Colombia en materia laboral.

 

Estos galardones han sido otorgados gracias al esfuerzo de todo el equipo, profesionales que, además de contar con grandes calidades humanas, se preocupan por estar en constante capacitación, para así poder ofrecer una excelente asesoría legal.

 

Previniendo riesgos

 

Honestidad, transparencia y tenacidad son los valores fundantes de la firma boutique, sello que ha sido impreso por la familia Baquero Guzmán, quienes, a pesar del fallecimiento del padre, en el año 2014, se han mantenido unidos en la tarea de minimizar riesgos y optimizar recursos laborales.

 

Justamente, los socios fundadores creen que el Derecho Laboral y el Derecho Empresarial deben enfocarse en prevenir cualquier tipo de contingencia, tanto para empresarios como para empleados. Y es justamente allí en donde resaltan la importancia de una asesoría correcta y oportuna, como la ofrecida por este bufete.

 

No obstante, aseguran estar igual de preparados con su robusto equipo de litigios, quienes han obtenido importantes logros a nivel nacional en el Derecho Laboral, pues también se han dedicado a defender a los trabajadores en condición de vulnerabilidad por su estado de salud y a las mujeres trabajadoras en estado de embarazo que se ven afectadas diariamente por su condición.

 

Aseguran haber liderado varios casos representativos, considerando a las personalidades a quienes han asesorado y los resultados que han obtenido en favor de dichas personas que han sido despedidas en detrimento de su derecho a la estabilidad laboral reforzada.

 

 

Paradigmas

 

Si hay algo que ha caracterizado a esta firma es la intención de romper paradigmas en el ejercicio de la profesión. Para ello, se han centrado en prestar asesorías personalizadas y, en ese sentido, han procurado que sus clientes tengan confianza en el servicio que reciben.

 

Esa es una primera muestra de su forma de servir, porque si bien hoy muchos abogados piensan que crecer significa aumentar el número de socios, colaboradores o clientes, para la familia Baquero, la búsqueda de ese objetivo puede hacer perder la calidad. Por eso, sus esfuerzos se concentran en garantizar confianza y personalización.

 

De otro lado, se han dedicado a acabar con el estigma que pesa sobre las firmas laboralistas, a las que se les tacha de estar, exclusivamente, de lado de los empresarios.

 

Precisamente, han procurado acompañar jurídicamente a quien lo necesite, sin que esto genere un conflicto de intereses. Las causas justas son su visión y misión, teniendo en cuenta que el Derecho Laboral, al ser tan amplio, puede ser nutrido desde ambas perspectivas.

 

Efectivamente, reconocen que así como puede ser justo defender a un empleado que está siendo agredido por su empleador, también lo es enseñarle a este último cuáles son sus derechos ante el uso desmedido de prerrogativas que han sido puestas al alance del trabajador, pero no han sido consagradas por la legislación o la jurisprudencia.

 

Nuevas tendencias

 

Actualmente, existen muchas críticas respecto a los cambios adoptados por la Corte Constitucional, desde la posesión de sus nuevos magistrados, porque la protección de la población vulnerable, como las trabajadoras embarazadas, ha dejado de ser absoluta.

 

Lo que algunos califican como una regresión es, a juicio de Baquero Guzmán, una variación a los límites de la acción de tutela. En efecto, opina que el hecho de que ya no sea un instrumento principal para garantizar el derecho a la estabilidad laboral reforzada no significa que estas trabajadoras queden desprotegidas.

 

Así, este experto cree que lo que la Corte está haciendo es delimitar y frenar el uso desmedido y a veces descontrolado que por años ha ocurrido con la acción de tutela, de tal forma que solo se pueda acudir a ella como lo estableció la Constitución: cuando no exista otro mecanismo idóneo o para prevenir un perjuicio irremediable. 

 

Metas

 

El principal objetivo de esta firma es seguir siendo la primera opción de confianza de sus clientes, continuar prestando un servicio de calidad, honesto y transparente y posicionarse cada vez más en el mercado como la firma líder en Derecho Laboral.

 

Aunado a ello, tienen proyectado brindar capacitaciones, para enseñarles a trabajadores y empleadores los derechos que tienen y los mecanismos para hacerlos efectivos, así como también enseñar a los abogados de las nuevas generaciones cuáles son las estrategias que le han servido a la firma para defender las causas justas. De esa manera, pretenden contribuir a lograr un cambio en la justicia y en el Derecho colombiano.

 

Nuevas tecnologías

 

Todos los profesionales de la firma reconocen que la inmersión de las nuevas tecnologías en el Derecho es una realidad, por lo que creen que el área laboral tiene un reto muy grande: empezar a regular sobre las situaciones que hoy se vienen produciendo, frente al abordaje de las nuevas formas de empleo.

 

Al teletrabajo, por ejemplo, lo califican como una práctica recomendable y coherente con esta nueva era, en tanto su facilidad para desarrollarla permite realizar un aporte a varios aspectos que benefician a ambos extremos de la relación laboral, pues la parte familiar, la económica y la emocional se ven favorecidas.

 

Por eso, en la medida en que sea posible y como expertos laboralistas, creen que esta modalidad es recomendable, tanto es así que la firma ya lo practica.

 

Con un coctel en el club El Nogal, Baquero & Asociados celebrará, el próximo 7 de noviembre, su primera década al servicio de la justicia laboral y comercial del país.

 

Áreas de práctica

 

Derecho Laboral. Además de obtener grandes resultados en el litigio, su asesoría se caracteriza por ser preventiva, teniendo en cuenta que se basan en las necesidades de las áreas del talento humano, con el objetivo de minimizar riesgos y optimizar recursos. Esto los ha llevado a tener una participación estratégica en las organizaciones del sector público y privado.

 

Derecho Comercial. Su práctica en el Derecho Comercial ha sido reconocida por ofrecer asesoría legal oportuna y eficiente, tanto a personas naturales como a las jurídicas, en todo el proceso de vida de una empresa: desde su constitución y manejo, hasta su disolución, en caso de ser necesario. Su acompañamiento va más allá de los aspectos legales comerciales que exige la ley, pues realizan todo un estudio de posibilidades legales de mejora en la consecución de nuevos negocios y en el desarrollo de planes de contingencia para su operación.