Precisan alcance de la notificación en materia de tutela laboral (3:15 p.m.)

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia declaró la nulidad de las actuaciones procesales en un trámite de tutela por supuesta violación de los derechos al trabajo y al debido proceso derivada de la terminación de un nombramiento provisional, sin tener en cuenta la disminución de la capacidad física de la funcionaria. A juicio del alto tribunal, se configuró causal de nulidad por falta de integración del contradictorio, teniendo en cuenta que es obligatorio poner en conocimiento del trámite de tutela a quienes deben intervenir, lo que no se limita al accionado, sino a todo aquel que pueda resultar afectado con la decisión que se tome (M. P. Carlos Ernesto Molina Monsalve).