No exigencia de libreta militar para empleo también comprende personas exoneradas de cuota de compensación militar (12:10 p.m.)

La Corte Constitucional dio a conocer una sentencia relacionada con la demanda presentada en contra del artículo 20 (parcial) de la Ley 1780 de 2016, que promueve el empleo y el emprendimiento juvenil y se generan medidas para superar barreras de acceso al mercado de trabajo, así como contra el artículo 42 (parcial) de la Ley 1861 de 2017, que reglamenta el servicio de reclutamiento, control de reservas y la movilización. La corporación se declaró inhibida para emitir un pronunciamiento de fondo acerca de la constitucionalidad del artículo 20 de la Ley 1780 por encontrarse derogado y de las expresiones atacadas del inciso 2° y de los parágrafos 1º y 2º del artículo 42 de la Ley 1861, por ineptitud sustancial de la demanda. Igualmente, declaró la exequibilidad condicionada de la expresión “declaradas no aptas, exentas o que hayan superado la edad máxima de incorporación a filas”, del inciso 2° y en los parágrafos 1° y 2° del artículo 42 de la Ley 1861, en el entendido de que también incluye a las personas aptas pero exoneradas de pagar la cuota de compensación militar. Conozca los argumentos de la sala en la providencia adjunta (M.P. Carlos Bernal Pulido)