Al desatar un recurso de casación, la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia indicó que la modificación constitucional derogó la posibilidad de las partes de acordar, mediante pacto, convención o cualquier acto jurídico reglas pensionales diferentes a las consignadas en el sistema general de pensiones. Sin embargo, para no afectar los derechos adquiridos y las expectativas legítimas de las partes respecto a la estabilidad de lo previamente acordado, dispuso un periodo transitorio y explicó varias tesis al respecto. Luego de este análisis, se acogió a la tesis que afirma que las reglas pensionales contenidas en acuerdos colectivos cuya vigencia inicial pactada termine con posterioridad a la promulgación del Acto Legislativo 01 del 2005 desaparecen del mundo jurídico una vez se arribe a dicho término. Es importante resaltar que esta normativa adiciona el artículo 48 de la Constitución Política, el cual regula aspectos del sistema pensional (M.P. Clara Cecilia Dueñas Quevedo)