Según el Acuerdo 624 del pasado 29 de diciembre, corresponde a las secretarías de Integración Social y de la Mujer elaborar un protocolo para las personas cuidadoras de la población con discapacidad, teniendo en cuenta la caracterización, visibilización y reconocimiento como trabajadoras de estas personas, la cuantificación y valoración de la labor, redistribución de roles en la familia y cambios de imaginarios sociales y culturales. De acuerdo con la norma, se entiende como cuidador la persona que, haciendo uso de sus habilidades, destrezas, tiempo, fuerza de trabajo y talento, facilitan el acceso de la persona cuidada a las capacidades básicas humanas y promueve su participación en los diferentes entornos en los que se desenvuelve, posibilitando la toma de decisiones y las elecciones según sus habilidades.