La Corte Constitucional sentenció que si la convención colectiva prevé un beneficio de esa naturaleza para los hijos de los operarios, incurre en una inadmisible discriminación el empleador que condicione el pago a que se trate de hijos bilógicos o adoptivos. “(…) La igualdad que se predica entre los hijos de crianza y los hijos biológicos y adoptivos se hace extensiva a todos los aspectos de la vida”, anotó la Sala, al considerar que la Empresa de Agua, Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Bogotá violó los derechos fundamentales del actor, al negarle el auxilio de educación que exigía en favor de la hija biológica de su pareja, con quienes convive hace más de cinco años (M. P. Martha Victoria Sáchica).