Reducción de semanas de cotización para mujeres pasa a penúltimo debate

La polémica ponencia respeta de manera integral el texto aprobado en segundo debate, por lo cual se reformaría la Ley 100 de 1993 en el sentido de reducir de 1.300 a 1.150 las semanas de cotización necesarias para que una mujer pueda acceder a la pensión de vejez.

Lo anterior con el propósito de corregir la brecha de inequidad que existe entre hombres y mujeres, puesto que actualmente ambos géneros deben cotizar la misma cantidad de semanas, pero a los hombres se les otorga más tiempo para ello. (Lea: Mujeres cotizarían menos semanas para pensión)

Así pues, la mujer tiene hasta los 57 años de edad para jubilarse, en tanto que los hombres pueden hacerlo hasta los 62 años. En conclusión, esta disminución para las mujeres, de 150 semanas, permite compensar las diferencias existentes en el mercado laboral que trae como consecuencia una mayor dificultad para las mujeres de adquirir el derecho a pensionarse, concluye la ponencia.

¿Por qué 150 semanas?

De acuerdo con la iniciativa, son dos razones básicas las que sustentan por qué se propone la reducción de 150 semanas:

- Tiempo de crianza mínimo y tiempo de búsqueda de empleo: En Colombia se presenta un promedio de 2,3 hijos por mujer y por cada uno de estos algunas mujeres asumen la crianza de sus hijos y se dedican a los oficios del hogar. De hecho, aseguran que en nuestro país el 50 % de los niños entre cero y cinco años están con sus madres en la casa. Si las mujeres criaran a los niños durante el primer año y solamente reciben licencia de maternidad durante los tres primeros meses, esto implica que existen nueve meses en los cuales no podrán cotizar a pensiones. Una vez la mujer decide regresar al mercado laboral, tendrá que buscar, en promedio, durante otros 9,8 meses para poder encontrar empleo. (Lea: Se hundiría proyecto que disminuye semanas de cotización para pensión de mujeres)

- Equidad en número de semanas cotizadas por año: Si se reconoce que no debe haber trabajo de menores de edad, un hombre podrá cotizar a pensiones desde los 18 hasta los 62 años, es decir, cotizará durante 44 años. Una mujer, en cambio, cotizará desde los 18 hasta los 57, es decir, cotizará durante 39 años. Esto genera que las mujeres deban cotizar un mayor número de semanas por año que los hombres para poder adquirir el derecho a pensionarse a la edad que lo establece la ley y que ha sido declarada constitucional por parte de la Corte Constitucional. En efecto, si ambos géneros cotizan 1.300 semanas, los hombres deben cotizar solo 29,5 semanas por año, mientras que las mujeres deben cotizar 33,3 semanas.

Senado de la República, Ponencia proyecto de ley 049/15C-206/16S, 04/19/17

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