Estabilidad laboral reforzada a prepensionados sigue pendiente de último debate

El principal propósito del proyecto es garantizar el derecho a la estabilidad laboral reforzada de los servidores públicos nombrados en provisionalidad en cargos de carrera administrativa, de los trabajadores oficiales y de los trabajadores del sector privado que se encuentren en situación de prepensionados.

Así, a quienes les falte un máximo de tres años para cumplir los requisitos que les permitan acceder a la pensión de jubilación o de vejez gozarán de protección especial hasta cuando se les notifique y quede en firme el acto de reconocimiento de la pensión por parte de la entidad administradora de pensiones o quien haga sus veces y sean incluidos en la nómina de pensionados correspondiente.

Por otra parte, si el cargo que ocupa el servidor público en calidad de prepensionado en provisionalidad es proveído mediante concurso público de méritos, la entidad tendría que garantizar el goce efectivo de la estabilidad laboral reforzada, a través de acciones afirmativas como la reubicación, el traslado o la provisión de cargos que no se encuentren en cabeza de personas que gozan de especial protección por estar en condiciones de vulnerabilidad. Por último, sería responsabilidad del trabajador informar a su empleador la calidad de prepensionado

El proyecto lleva varias sesiones plenarias sin que se asuma la votación en la Cámara de Representantes, en último debate.

Cámara de Representantes, Ponencia proyecto de ley 002/15S-250/16C, 01/06/16

Documento disponible para suscriptores de LEGISmóvil. Solicite un demo.