Proyecto de ley del fútbol busca mejorar relaciones laborales de jugadores: Mintrabajo

El ministro del Trabajo, Rafael Pardo, precisó que el proyecto de ley que busca hacer compatibles los derechos deportivos con la legislación laboral colombiana pretende que los jugadores cuenten con un contrato laboral a término definido, y que este sea el mecanismo de defensa del trabajador, ante cualquier abuso del empleador.

“Creemos que esta es una ley que avanza sustancialmente en la protección del jugador y en la protección del jugador en relación con el club. Creemos que la ley se puede perfeccionar y estas conversaciones nos sirven mucho para tener ideas y saber cuáles son los problemas que tienen”, señaló.

Según Pardo, la iniciativa les pone fin a las formas precarias y no formalizadas de contratar, tratar y remunerar a los futbolistas, estableciendo obligaciones para estos y los clubes.

Adicionalmente, regula aspectos especiales de sus relaciones laborales, como los contratos a término fijo, la jornada de trabajo, la cesión temporal y definitiva de los contratos, las causas e indemnizaciones especiales en caso de terminarlos, así como la contratación de menores de edad.

'Con el avance de esta ley se pueden evitar muchos conflictos como los que hoy se presentan, pues lo que queremos es fortalecer un solo contrato laboral, que sea un contrato a término fijo, que incluya las remuneraciones laborales o la forma de establecerse, y los mecanismos y consecuencias de ceder el contrato de un empleador a otro, de terminar el contrato o cesarlo por parte del jugador que en este caso es el trabajador', concluyó.

El mes pasado, la cartera laboral publicó un abecé de la ley del futbol, en el que señaló los principales puntos de la iniciativa.