Mujeres cotizarían para pensión 150 semanas menos que los hombres

En la Cámara de Representantes se radicó una iniciativa que reduce a 1.150 el número de semanas de cotización de las mujeres para acceder a la pensión de vejez.

Así, se les quitarían 150 semanas de cotización, pues en la actualidad deben cotizar las mismas semanas que los hombres, 1.300 semanas a los 57 años.

El proyecto modificaría  el numeral 2º del artículo 33 de la Ley 100 de 1993, y precisa que tal reducción permitiría compensar las diferencias existentes en el mercado laboral entre ambos géneros.

Según el autor, el objetivo  es subsanar las dificultades de acceder a una pensión por parte de las mujeres como resultado del fenómeno histórico de discriminación laboral. (Vea: ‘Prepensionados’ gozarían de estabilidad laboral reforzada)

“Actualmente, las mujeres tienen que haber cotizado más semanas por año que los hombres al momento de cumplir su edad de jubilación. Ellas pueden jubilarse a los 57 años, sin embargo, deben cotizar el mismo número de semanas que los hombres, que cuentan con cinco años más para jubilarse y no se retiran del mercado laboral durante unos años para la crianza de los hijos, como lo sí lo hacen ellas”, agrega.

Según se explica en el documento, existen desigualdades reales ente hombres y mujeres en el campo laboral que impiden que ellas puedan cotizar las 1.300 semanas necesarias para acceder a una pensión, diferencias en participación laboral, desempleo e informalidad.

Al respecto, sostiene que de cada 100 hombres 75 participan del mercado laboral, 69 sí encuentran trabajo y 37 tienen un empleo formal con el que pueden aportar a pensión; mientras que de cada 100 mujeres,  54 participan del mercado laboral, 47 logran encontrar trabajo y tan solo 22 tienen un empleo formal con el que pueden aportar.

“La mujer ha tenido que asumir los oficios del hogar. De las 5,3 millones de personas dedicadas a los oficios del hogar, cinco millones son mujeres. Ellas sacrifican su tiempo y esfuerzo en las labores del hogar, lo que les impide a muchas poder cotizar las 1.300 semanas que exige actualmente la ley para pensionarse, mientras que los hombres no deben abandonar sus actividades e igualmente deben cotizar esas semanas”, agrega.

(Cámara de Representantes, Proyecto de ley 049/15C, Agosto 04/15)