La Comisión Séptima de la Cámara de Representantes aprobó, en primer debate, el proyecto que busca el reconocimiento de prima de servicios a los trabajadores del servicio doméstico.

Esta se dividiría en dos pagos por año, una quincena el último día de junio y otra quincena en los primeros 20 días de diciembre, a quienes hubieren trabajado todo el semestre o proporcionalmente al tiempo laborado. 

La iniciativa precisa que se consideran trabajadores domésticos todo el personal que labora para un hogar, lo que incluye a los choferes, jardineros y cuidadores de fincas, con una jornada laboral de 10 horas como máximo.

También, tendrían derecho a un día de descanso remunerado si han laborado 6 días a la semana, a pago de dominicales, festivos y horas extras. (Lea también: Lista ponencia sobre prima de servicios para trabajadores domésticos)

En cuanto a protección y seguridad social, este sector de la población se deberá afiliar a salud, pensiones, riesgos laborales y, adicionalmente, acorde con el Decreto 721 de 2013, a caja de compensación familiar.

Así mismo, se contempla que el salario que devengarán debe corresponder, como mínimo, al salario mínimo legal vigente establecido. Si se requiere pago en especie, solo se podría pactar el 30 % de dicho salario.

Vale recordar que, el año pasado, la Corte Constitucional advirtió que excluir a los trabajadores del servicio doméstico del pago de la prima de servicios genera un déficit de protección de este grupo social y un trato desigual frente a los demás trabajadores.

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