El pago variable como estrategia de compensación

Con el fin de discutir acerca de los diferentes tipos de pagos variables en las relaciones laborales (emocionales, tangibles, fijos, etc.) y el contexto legal en el que se desarrollan, AP Legis y Global Gaap realizarán, el próximo 23 de enero, el seminario taller La paga variable como estrategia de compensación, retención y gestión empresarial. El evento está dirigido a abogados, miembros de recursos humanos, contadores y administradores, entre otros.