Se abre paso reforma integral a la salud ocupacional en las empresas (4:05 p.m.)

Tras más de 20 años de vigencia del reglamento de los programas de salud ocupacional (PSO) a cargo de los empleadores (Resolución 1016/89), el Ministerio de la Protección Social considera necesario evolucionar hacia un nuevo enfoque de gestión que permita mejorar en la prevención de los accidentes y las enfermedades laborales y en la protección y la promoción de la salud de los trabajadores. Con el fin de recibir comentarios y sugerencias a más tardar el próximo 24 de agosto, al correo proyecto1016@minproteccionsocial.gov.co, la entidad acaba de publicar un proyecto de norma que actualiza esa normativa y define las directrices de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (G-SST) y para la implementación de los programas de seguridad y salud en el trabajo (P-SST), como se denominarían los PSO. El futuro reglamento se aplicaría a empresas públicas y privadas, trabajadores dependientes e independientes, contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, sector solidario y cooperativo y personal no uniformado de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional.