La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y el Ministerio de Educación instaron a los nominadores, las autoridades educativas y los jefes de unidades de personal de las entidades territoriales certificadas a tener en cuenta que el régimen de carrera administrativa busca garantizar la igualdad de oportunidades de acceso a los cargos y funciones públicas.

En ese sentido, reiteraron que únicamente cuando se agote lo dispuesto en la ley, ante la imposibilidad de proveer definitivamente los empleos de carrera en vacancia definitiva y en aras de garantizar la adecuada prestación del servicio, procederá la provisión transitoria de empleos mediante encargo para los servidores con derechos de carrera y, excepcionalmente, el nombramiento en provisionalidad.

Finalmente, advirtieron que el incumplimiento de las normas que regulan la carrera administrativa o de las instrucciones impartidas por la CNSC puede acarrearles sanciones a los servidores públicos.

(Comisión Nacional de Servicio Civil, Circular 003, jun. 26/13)