Administrativo
En casos de reestructuración, vacantes deben suplirse con funcionarios de mejor derecho
No es posible desvincular a los empleados de carrera y mantener a quienes estaban vinculados como provisionales en cargos que equivalentes.03 de Agosto de 2011
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En los casos de reestructuración, el nominador tiene la potestad de seleccionar a quienes ocuparán las plazas disponibles.
Sin embrago, al hacer la selección, deberá tener en cuenta primero a los funcionarios con mejor derecho. Por esa razón, no puede desvincular a los empleados de carrera y mantener a quienes estaban vinculados como provisionales en cargos que resultan iguales por equivalencia de funciones y requisitos.
El Consejo de Estado recordó que, cuando esto ocurre, el funcionario afectado puede pedir su reintegro, para lo cual deberá probar que personas con inferior derecho fueron incorporadas en cargos equivalentes.
El fallo reitera que las reformas a la planta de personal que impliquen la supresión de empleos de carrera administrativa deben fundarse en necesidades del servicio o en razones de modernización de la administración.
(C. E., Secc. Segunda, Sent. 05001233100020010133901 (0585-10), mar. 17/11)
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