Autoridades deben poner freno a nóminas paralelas: Procuraduría

En una circular emitida el pasado 7 de mayo, la Procuraduría General de la Nación advirtió que las entidades públicas de los órdenes nacional y territorial deben acatar la normativa vigente y la jurisprudencia de las altas cortes relacionada con la protección de los derechos laborales.

El órgano de control recordó que todas las autoridades del trabajo deben asegurar condiciones dignas y decentes en la dinámica laboral y garantizar la creación de puestos de trabajo con pleno respeto de los derechos laborales, la seguridad social y el libre ejercicio de la asociación sindical.

Por ello, insistió en la necesidad de acatar las normas pertinentes sobre cooperativas de trabajo asociado, formalización y generación de empleo, así como lo ordenado por la Corte Constitucional en la Sentencia C-614 del 2009, que declaró  exequible la prohibición de celebrar contratos de prestación de servicios para atender funciones de carácter permanente.

Finalmente, recordó que el servidor público que celebra un contrato de prestación de servicios para el cumplimiento de funciones públicas o administrativas que requieren dedicación de tiempo completo e implican subordinación y ausencia de autonomía respecto del contratista incurre en falta gravísima.

(Procuraduría General de la Nación, Circular 008, mayo 7/12)