Precisan los funcionarios competentes para conocer sobre denuncias de acoso laboral (4:00 p.m.)

Los funcionarios competentes para conocer de las posibles conductas de acoso laboral que estén ocurriendo en la empresa e iniciar la investigación administrativa correspondiente son el inspector de trabajo del lugar de los hechos, los inspectores municipales de policía, los personeros municipales y la Defensoría del Pueblo, recordó el Ministerio de la Protección Social. Así mismo, la entidad indicó que maltratar a los empleados verbalmente con el fin de aburrirlos para que renuncien y evitarse el pago de la indemnización puede ser una conducta constitutiva de acoso.