Para efectos de la jornada máxima legal, la calidad de un trabajador de dirección y confianza se evidencia en el desarrollo del contrato (11:55 a.m.)

Dentro de las actividades que están excluidas de la regulación sobre jornada máxima legal de trabajo se encuentran las que desempeñan los trabajadores de dirección, confianza y manejo, que son aquellos que por el cargo y las funciones tienen un alto grado de responsabilidad dentro de la estructura de la administración de la empresa y ocupan un mayor nivel de jerarquía frente a los demás trabajadores. No obstante, indicó el Ministerio de la Protección Social, independientemente de que exista una cláusula en el contrato de trabajo, es en el desarrollo del mismo donde se evidencia si existe una relación de tal naturaleza, pues no de otra manera podría el trabajador, además de saber que ostenta dichas calidades, desempeñar sus funciones con la suficiente propiedad.