Escisión del ISS no impide reintegro de trabajador despedido

Aunque el cargo ocupado por el trabajador despedido haya desaparecido de la planta de personal del Instituto de Seguros Sociales (ISS) y se haya cambiado su naturaleza de trabajador oficial a empleado público, esto no impide el restablecimiento del contrato, reiteró la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia.

A su juicio, ello no es razón jurídica para dejar de aplicar las normas convencionales ni efectuar el reintegro del empleado, porque su derecho a la estabilidad laboral no puede afectarse por las disposiciones internas de la entidad que terminó la vinculación de forma ilegal.

Además, no existe obstáculo legal para que la planta de personal sea ajustada a una orden judicial, agregó la sentencia.

(Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, Sentencia 37031, oct. 16/13, M. P. Luis Gabriel Miranda)

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