Consejo de Estado recuerda que la declaración de vacancia por abandono del cargo no requiere proceso disciplinario (8:00 a.m.)

El Consejo de Estado recordó que desde el 2005 se unificó la jurisprudencia sobre la necesidad de llevar a cabo un proceso disciplinario para retirar del servicio al funcionario que abandona el cargo. En esa medida, se dijo que la declaratoria de vacancia por abandono del cargo no requiere ese proceso, pues se trata de un una herramienta de la que dispone la administración para designar el remplazo del funcionario que de manera injustificada ha hecho dejación del cargo y evitar traumatismos en la prestación del servicio. El consejo reconoció la importancia de los permisos sindicales remunerados y aclaró que solo pueden ser negados previa justificación y motivación. En el caso concreto, negó que una empleada de la Universidad del Atlántico estuviera en permiso sindical cuando fue retirada del servicio por abandono del cargo, pues este había sido sustituido a otro funcionario. A juicio del alto tribunal, la entidad no debió notificar a la implicada del oficio que autorizó la sustitución, pues esta modificación del permiso fue proferida por la junta directiva del ente sindical al que pertenecía (C.P. Bertha Lucía Ramírez de Páez).