#SalaLaboral determina que es válido que un trabajador oficial y una empresa del Estado convengan el traslado de régimen de cesantías a cambio de un incentivo económico. Acuerdo es eficaz si no afecta derechos irrenunciables y es aceptado por empleado.
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— Corte Suprema de Justicia (@CorteSupremaJ) August 20, 2021