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Ámbito jurídico | Plan maestro contadores

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Estudio del DNP indica que un impuesto más alto al carbono reduciría emisiones de CO2

Desde el 2016, Colombia implementó un impuesto al carbono, algo que solo han considerado 37 países en el mundo; la tarifa actual es $ 23.000 por tonelada de CO2. Sin embargo, la reforma tributaria del 2022 amplió el alcance y la tarifa del impuesto. Esto ha generado un debate sobre su efectividad y su potencial para incentivar una transición hacia una economía baja en carbono. “La fijación de precios al carbono es una estrategia esencial para enfrentar el cambio climático. Actualment...

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Departamento Nacional de Planeación, Comunicado, 11/Ago/2023

Es posible que se configure sustitución de empleadores entre notarios

Los empleados de las notarías, a excepción del lapso comprendido entre el 9 de noviembre de 1970 y el 28 de diciembre de 1973, en el que estuvo vigente el Decreto 2163 de 1970, siempre habían sido considerados trabajadores particulares, contratados directamente por el notario, al que le correspondía el reconocimiento y pago de las obligaciones laborales, con los recursos que percibiera de los usuarios por concepto de derechos notariales. Tal lineamiento fue reiterado en providencia C-029 del ...

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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia, SL-9622023 (88692), 15/Mar/2023

Presidente ordena revisar contrato de estabilidad jurídica con Corficolombiana

El presidente Gustavo Petro acaba de publicar en su cuenta de X la orden de revisar el contrato de estabilidad jurídica entre Corficolombiana y el Estado colombiano. Tal determinación se da en el contexto de la decisión de autoridades de EE UU (la Comisión de Valores de EE UU y el Departamento de Justicia) relacionada con Aval y el caso Odebrecht, que generó una millonaria multa al grupo colombiano. Para el mandatario, además, la Fiscalía debe reabr...

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Día Jurídico

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Responsabilidad solidaria tiene como fin que empresas celebren acuerdos con empleadores socialmente responsables

El artículo 34 del Código Sustantivo del Trabajo establece que las empresas contratantes son responsables del pago de los salarios, prestaciones e indemnizaciones adeudados a los trabajadores de las empresas contratistas, a menos que se trate de labores extrañas a las actividades normales de su empresa o negocio. Lo anterior significa que los empleadores contratantes serán solidariamente responsables por el pago de las acreencias laborales de los empleados de los contratistas, siempre qu...

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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia, SL-14532023 (92235), 17/Mayo/2023

Minsalud establece criterios para reclamaciones y pagos a cargo de la Adres

El objetivo de esta resolución es establecer el procedimiento que contenga los requisitos, criterios y condiciones para el trámite de las reclamaciones y el pago, a cargo de la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (Adres), por concepto de servicios de salud y prestaciones económicas derivadas de los eventos establecidos en el artículo 167 de la Ley 100 de 1993. Este acto administrativo aplica para personas naturales y jurídicas legitimadas...

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Minsalud, Resolución, 1236, 02/Ago/2023

Superservicios establece tarifa de contribución especial para 2023

La Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios fijó la tarifa de la contribución especial que los contribuyentes deben pagar en el año 2023 en el 1 % de la base gravable establecida. Los conceptos que integrarán la base gravable de la contribución especial son los gastos de funcionamiento asociados al servicio sometido a inspección, vigilancia y control de Superservicios. Para los prestadores objeto de inspección, vigilancia y control de la Superservicios que no hayan realiza...

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Superservicios, Resolución, 20231000433895 , 03/Ago/2023

Gobierno pide que debate sobre derecho a la huelga sea llevado a la CIJ

Para poner fin a la permanente disputa sobre la interpretación jurídica de la libertad sindical y la protección del derecho de huelga, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, solicitó que el tema sea incluido en el próximo consejo de administración de la Organización Internacional del Trabajo, el cual se realizará entre el 30 de octubre y el 9 de noviembre, en Ginebra, Suiza. Allí se pedirá que la controversia sobre el derecho de huelga, que existe desde 2012, sea trasladada a la ...

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Mintrabajo, Comunicado, 14/Ago/2023

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