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  1. Título de la noticia

    Empresas y DD HH: por un diálogo permanente para construir avances normativos

    Los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos están basados en tres pilares: proteger, respetar y remediar.

    03 de julio del 2019

  2. Título de la noticia

    ¿Cuántos actos, hechos o conductas configuran acoso laboral en Colombia?

    Si un solo acto sirve para demostrar el acoso laboral también un solo acto (hecho generador) sirve para su configuración.

    20 de junio del 2019

  3. Título de la noticia

    ¿Se puede configurar el acoso laboral vía WhatsApp?

    Los actos que causen angustia, perjuicio laboral, intimidación, miedo, desmotivación, zozobra, malestar o desasosiego deben ser considerados acoso laboral.

    07 de junio del 2019

  4. Título de la noticia

    Fracaso del sistema pensional privado y ausencia de pensión congrua en Colombia

    El efecto directo del fracaso del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad es la dificultad en el reconocimiento de la pensión.

    09 de mayo del 2019

  5. Título de la noticia

    Nota prueba 001

    Conteido

    06 de mayo del 2019

  6. Título de la noticia

    La Dian y el principio de transparencia en contratos de fiducia mercantil

    La Dian debe ser consecuente con los avances legislativos en materia de transparencia en contratos de fiducia mercantil, no solo cuando favorezca al fisco, sino también cuando favorezca al contribuyente.

    04 de diciembre del 2018

  7. Título de la noticia

    Entre populistas y expertos: comienza el debate sobre la prisión perpetua

    Implantar la prisión perpetua en nuestro ordenamiento jurídico sería apelar a uno de los recursos más extremos en una ya larga cadena de medidas extremas que, huelga decir, han fracasado.

    02 de agosto del 2018

  8. Título de la noticia

    Sociedades no reportadas… matriz multada

    La existencia de múltiples organizaciones de trabajadores sindicalizados y no sindicalizados, y la indefinición en la representación termina por llevar a nuestro Derecho Laboral actual a incumplir su mayor promesa: la protección del trabajador.

    10 de julio del 2018