Publican fallo que modificó precedente de la CSJ sobre carga probatoria en ineficacia de traslado de régimen pensional
No se pueden imponer cargas imposibles de cumplir para ninguna de las partes, ni al afiliado ni a la administradora.
No se pueden imponer cargas imposibles de cumplir para ninguna de las partes, ni al afiliado ni a la administradora.
Por el contrario, si a la mujer le faltaron más de dos meses de cotización, el pago de la licencia será proporcional.
Quien alega el hecho debe demostrar su ocurrencia.
La firma a ruego valida el consentimiento de personas que no saben leer, ni escribir o que se encuentran imposibilitadas para ello.
La consecuencia jurídica del despido indirecto es el pago de la indemnización consagrada en el artículo 64 del CST.
La confidencialidad en procedimientos internos sobre acoso laboral no puede ser aplicada de manera indiscriminada.
Los primeros se refieren a la interpretación o aplicación de un derecho actualmente reconocido en una norma sustantiva laboral.
Que dichas enfermedades no presenten síntomas visibles no implica que no existan situaciones de debilidad manifiesta.
Sin que por ello se genere incompatibilidad alguna entre las prestaciones económicas que cada régimen reconoce.
En ningún caso se podrá considerar como trabajador adicional aquel que se haya vinculado con el fin de remplazar a otro trabajador.
Uno de los objetivos de esta medida sería la promoción del diálogo social como mecanismo de concertación y participación.
La población desocupada a nivel nacional aumentó en 339 mil personas.
La perspectiva de género efectiva garantiza una especial protección a la histórica de discriminación de las parejas del mismo sexo.