Una providencia reciente de la Sala de Descongestión Laboral Número 3 de la Corte Suprema de Justicia recordó que incluso en las instancias de impugnación se exige un escrito con un mínimo de sustentación, sin que baste, simplemente, realizar una serie de reparos “deshilvanados”.

Con mayor razón si se trata del recurso extraordinario de casación, que es cuando constitucionalmente las instancias se han agotado, por lo que debe desarrollarse un escrito argumentado, acreditando la equivocación jurídica.

En el caso analizado, no se cumplió con una carga argumentativa que se pueda enmarcar por alguno de los senderos de ataque, pues por la vía directa no es posible estudiar si no se determina en qué consistió la interpretación errónea.

Por el camino fáctico tampoco fue posible realizar el estudio, ya que no se aludió algún documento que permitiera adentrarse en un análisis de los elementos probatorios.      

(CSJ Sala Laboral, Sentencia SL-195322017 (50584), 22/12/2017, M.P. Jimena Isabel Godoy)

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